Vu que depuis prêt de 10 ans, on a de plus en plus d'entreprises qui font usage du CDD pour compenser leurs besoins sans avoir besoin de signé des CDI, le CDD va lui aussi subir une cure d'amincissement. Dérégulé le CDD pour pouvoir en faire abus, et libéré les entreprises a pouvoir pratiquer plus en avant de la flexibilité. Sans oublié que derrière, les entreprises vont aussi bénéficié d'une libéralisation sur le licenciement des CDI.
Vous comprenez maintenant pourquoi on dit que le CDI va disparaître ? Parce qu'a terme, plus rien n'obligera les entreprises a embauché en CDI..... tous du moins pour de la main d'oeuvre de base. Car a terme, c'est la volonté du patronat. Rendre plus flexible la main d'oeuvre, les métiers de base, ouvriers, salariés de bases, vendeurs, serveurs, manutentionnaires, accueil, services, etc.... ou tous ces gens qui espèrent le CDI pourront s'asseoir dessus définitivement, à moins d'évoluer dans des fonctions de management, de supervision, de chef d'équipe, de responsables.
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