L'article parle d'emplois créé, impactant les prévision, conséquences a des soutiens financiers d'états..... mais ne parle pas du genre d'emplois...
C'est tout l'art de la perception. Car en réalité, ce qui a booster l'emplois aux USA, ce sont les besoins en livreurs, en prestataires extérieurs liés à des organisations intra "lockdown", et aussi parce que bon nombre d'entreprises ont profité d'avoir leurs salariés bosser à la maison pour faire certains travaux de réaménagements ou de modernisations, qui ont sollicités beaucoup de mains d'oeuvres. Sans parler des temps partiels qui ont été développé et qui ont permit à des gens de garder une activité mais parfois à des rémunérations bien moindre que ce qu'ils auraient pu toucher au chômage.
Rappelons que le plus gros danger à l'avenir, c'est que bon nombre d'entreprise qui ont pratiqué le télétravail se sont rendu compte que le taux de productivité restait très correcte, et pourrait laisser imaginer de développer encore plus cette méthode. Avantage, permettre aux entreprises de faire des économies de loyers, et de maintenances et permettre aux salariés d'avoir de meilleures conditions de travail (dans la mesure de leurs sérieux à se discipliner et s'organiser) et de gains de temps (surtout les temps de trajets). Inconvénients, à terme certaines entreprises pourraient imaginer délocaliser le télétravail si celui ci donne un résultat productif satisfaisant, mais à moindre coût.
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