RÉALITÉ

La déliquescence et l'amoindrissement de la valeur ajouté a fait son ouvrage dans bon nombre de secteurs professionnels aux USA. 

Résultat du dumping social, et de l'ultra libéralisme qui a poussé le "service public" a avoir aujourd'hui une mauvaise réputation. Santé, éducation, police, armée, administration, il n'est pas rare que les carrières de certains se construisent en fait pour en faire de  "complices" et des "traîtres" aux systèmes, qui deviennent des acteurs de la pression, de la mise en compétitivité, de l'humiliation, de l'amoindrissement, sur la grande majeure partie des agents de la fonction public. D'où des salaires qui évidemment, ont été décroissants au fil de cette mise en compétitivité, afin d'enrichir plus, ceux qui sont les chefs d'orchestres de ce maintient en dessous de "0" du système. Du coup, il n'est pas rare, voir même très courant, de constater par exemple, des infirmières vivre en collocation avec leurs enfants, parce que tuer par la dette et des salaires aux raz des pâquerettes. Ou encore des policiers devoir prendre des boulots complémentaires d'agent de sécurité privé parce que assassiné par le coût de la vie, des heures de services supplémentaires non payés, ou des pensions alimentaires exorbitantes du fait d'avoir construit avec une ex femme, une famille presque nombreuse, trop nombreuse. 

Les moins lotis, sont certainement ceux de l'éducation public. Instituteurs, professeurs, ceux qui sont censé donner la connaissance et le savoir, on vu leurs métiers perdre toutes leurs substances au profit d'un système éducatif qui génère plus du mougeons, du crétins, de l'incultes, que de futur citoyens avertis et éduqués. Seuls les enfants de l'élites sociales ont encore la chance de pouvoir recevoir une éducation de bon niveau dans des organismes privés. Et encore.... quand l'argent ne finit pas pas corrompre aussi la discipline, le respect, ou la politesse de gamins dont les parents confondent éducation et enseignement, contre un gros chèque qui achète la consensualité et le silence. 

Du coup, il n'est pas rare que le système mettent des enseignants dans l'embarras au point de devoir prendre un deuxième boulots pour s'en sortir. Pire, on a dans certains états le constat qu'on fait appel à des professeurs à la retraite, pour boucher des trous, à moindre coût (puisque ces professeurs reviennent dans le système mais au salaire de base et non a ce qui équivaut a leurs rangs, compétences et savoirs faire). 

https://www.courrierinternational.com/article/etats-unis-prof-le-jour-ouvrier-le-soir-la-detresse-des-enseignants-en-caroline-du-sud

NDL : il n'est pas rare que des parents qui veulent vraiment donner de bonnes bases à leurs gamins, choisissent des écoles parfois à la discipline quasi militaire, qui garantie par cette discipline un cadre idéale pour que les enseignements soient efficaces et structurées.