HIPPIES 2.0

Les CHAZ viennent de s'autoproclamer une constitution..... c'est à mourir de rire !

Eliminer la désinformation "Raz", introduire le Conseil Consultatif de Résolution des Conflits

Nous ressentons le besoin de résoudre ce problème car il y a beaucoup de désinformation sur ce sous-marin.

Fondamentalement, Fox News a dit que Raz Simone (un artiste résident) est notre "chef" ou "seigneur de guerre" et qu'il se désigne comme autorité de fait. C'est tout un non-sens. Raz Simone est un partisan pacifique du mouvement et un puissant berger, mais il n'est pas plus un leader que vous ou moi.

Vous avez peut-être entendu qu'il y a eu un incident au cours duquel il est apparu que Raz a poussé un graffeur qui a tagué de manière irresponsable au-dessus d'une fresque murale établie, mais ce n'est pas tout à fait vrai. Raz et la "victime" se sont réconciliés et il n'y a aucune animosité. C'est comme si cela n'était jamais arrivé.

Quiconque a visité la Zone sait que c'est paisible. Il s'agit essentiellement d'une place de ville communautaire organique impromptue sur Cap Hill, un lieu d'art et de musique, et un espace sûr où des gens de tous horizons peuvent manifester pacifiquement. ☂️

Alors clarifions cela une fois pour toutes pour les trolls et les experts:

La Zone n'a aucun leadership. Nous avons une structure de gouvernance locale décentralisée et nous nous opposons à toutes les structures hiérarchiques.

Les fausses histoires dénaturent complètement notre propos.

Est-ce un vrai problème?

Malheureusement, les fausses histoires entachent ce qu'est la Zone et distraient du mouvement. Même la page Wikipedia mentionne toujours Raz comme notre leader au moment où nous écrivons ceci.

En outre, certains des commentaires sur le supposé "incident" sont légitimes (bien qu'il soit difficile de dire qui est un brigadier et qui est réel).

Les gens nous demandent comment la Zone est mise en place pour faire face à un conflit interne si nous n'acceptons généralement pas la présence policière et que notre leadership est décentralisé et socialiste. C'est une vraie question.

Nous sommes tous ici à comprendre les choses au fur et à mesure, et nous croyons pleinement que notre belle communauté a l'esprit pour rassembler nos esprits collectifs et inventer une solution pacifique qui n'implique aucune hiérarchie de pouvoir.

Présentation: Conseil consultatif sur la résolution des conflits

Nous formerons un système unique appelé le Conseil consultatif de résolution des conflits .

Nous tenons un vote démocratique communautaire pour nommer trois personnes au Conseil. Pour éliminer les préjugés, nous élisons un homme noir, une femme noire et une femme blanche. Chaque personne doit suivre au moins une séance de sensibilisation et de formation politique de 45 minutes que nous pouvons aider à organiser.

Chaque fois qu'il y a un conflit interne dans la zone, il sera soumis au Conseil. Les deux personnes auront l'occasion de présenter leur version de l'histoire au Conseil pour examen.

Les membres du Conseil décideront d'une résolution équitable et la conseilleront. Initialement, le Conseil sera uniquement consultatif . À l'avenir, le système pourrait évoluer pour devenir plus mature avec des résolutions contraignantes, des impositions, des représailles, l'application et l'emprisonnement.

Les personnes désignées entendront et régleront tout différend interne au sein de la zone. Nous ne suggérons pas que les membres de ce Conseil deviennent des dirigeants ou des juges, seulement des arbitres en cas de conflits internes.

Edit 1: Après avoir reçu des commentaires sur l'inclusivité, nous inclurons dans le conseil un homme noir, une femme noire, un noir trans, un noir non binaire, et une femme blanche (5 à 4 personnes).

Edit 2: Sur plus de commentaires, nous ajouterons au Conseil 1 non-mâle asiatique, 1 non-natif américain et 1 non-latin, puis 4 hommes et femmes noirs supplémentaires pour équilibrer. Au total, il y a 3 + 4 + 4 = 11 membres.

Edit 3: Nous avons reçu des commentaires sur l'inclusion de personnes handicapées (mentales et physiques) et de sans-abri au Conseil. 20% ou 40% des membres du Conseil devraient être des personnes ayant une expérience vécue du handicap. Au moins 10% devraient être sans abri involontaire.

Edit 4: Nous réalisons que les communautés LGBTQIA sont sous-représentées au Conseil jusqu'à présent et travaillons sur des propositions pour rectifier cela. La composition finale du Conseil équilibré comprendra probablement 10 à 50% de personnes qui s'identifient comme LGBTQIA.

Edit 5: Nous avons convenu d'ajouter 3 sièges supplémentaires, dont deux pour donner une voix à la communauté LGBTQIA défavorisée et un pour donner aux enfants une représentation égale et équitable. Les nouveaux sièges comprennent un pour un handicapé noir identifiant LGBTQI, un pour un sans-abri noir identifiant LGBTQI, et un pour un enfant non blanc ou métis entre 8 et 15 ans.

Edit 6: De nouvelles inquiétudes ont été exprimées quant à l'efficacité du Conseil à régler les différends entre enfants, car les enfants ne sont actuellement pas suffisamment représentés. À la lumière des commentaires, nous ajouterons des programmes de formation sur la sécurité des enfants à la session d'intégration et ajouterons un siège supplémentaire pour un autre enfant de race non blanche ou métisse âgé de 8 à 15 ans (de préférence handicapé).

Edit 7: Nous avons entendu vos préoccupations concernant le siège asiatique non masculin représentant tous les sous-groupes asiatiques comme s'il s'agissait d'une identité monolithique. Ce n'était pas notre intention. Nous remplacerons le siège asiatique non masculin par 12 mini-sièges pour chacune des identités asiatiques non masculines suivantes: chinois, philippin, vietnamien, coréen, japonais, cambodgien, taïwanais, malaisien, mongol, okinawan, singapourien et joker ( toute identité asiatique, sauf coréenne-américaine). Les mini-sièges détiendront collectivement le droit de vote d'un siège.

Edit 8: On nous a dit que notre Conseil sous-représente ceux qui ont un casier judiciaire ou une expérience d'incarcération, car la culture blanche permet aux gens de souffrir d'un désavantage particulier en raison de condamnations antérieures. Le Conseil exigera que plus de 25% de ses membres doivent avoir des antécédents criminels violents avec une expérience d'incarcération antérieure ou actuelle.

Edit 9: Certaines femmes nous ont dit qu'elles ne se sentiraient pas à l'aise de présenter une affaire impliquant une infraction sexuelle à un Conseil qui est en partie composé de criminels ayant des antécédents de délits sexuels. Nous imposons un plafond de 50% sur la proportion de membres du Conseil qui ont commis une ou plusieurs agressions sexuelles ou viols prémédités au cours des douze mois précédents. Les sans-abri et les personnes handicapées sont exemptés de ce plafond.

Donc, en gros, on fait de la représentation de minorité au détriment de la majorité. On fait donc de la différenciation sous le prétexte de la diversité. Et en plus, on confirme la volonté d'extraire un territoire de l'autorité de la ville, de l'état, de l'état fédéral...... 

Ce truc est comme les Zadistes.... un fourre tous complaisant, sans cohérence ni structure réelle. Ca finira par s'autodétruire soit par de la prise de pouvoir des uns sur les autres, soit par un déclin interne du fait d'une représentativité trop hétéroclite qui ne sera jamais d'accord sur tout.