Que ce passe t-il au siège de Microsoft ?
Phénomène qui ne touche pas que le géant de l'informatique. En effet, même si le Delta semble ne pas donner signe de dangerosité absolue, le Mu, en revanche, semble donner des signes pas franchement encourageant. Etrangement, j'ai l'impression de revivre Janvier 2020, lorsque des entreprises américaines commençaient déjà à préparer le terrain des conséquences sanitaires du Covid19.
Microsoft vient de recalé le retour des ses employés dans son QG. Si en effet dans certaines grandes villes, les magnats de l'immobilier font du forcing auprès des autorités pour obliger les entreprises à faire revenir leurs employés dans les bureaux, certaines grandes entreprises, elles, résistent, du fait qu'elles ne croient pas au retour à la normale, et que les normes sanitaires toujours en vigueur, sont un freins à la productivité sur place, qu'à perduré le télétravail à distance. Gain financier en prime. Même si pour ces grandes entreprises, elles sont souvent propriétaires de leurs sièges sociaux, elles n'en ont pas moins fait des économies en permettant à leurs employés de faire le tiers ou les deux quarts de leurs travails à la maison.
Microsoft rejoint plusieurs de ses grands pairs technologiques qui ont déjà retardé la réouverture des bureaux à l'année prochaine. Le mois dernier, Apple a déclaré que ses bureaux aux États-Unis ne rouvriraient pas complètement avant au moins janvier. Amazon.com a annoncé plus tôt ce mois-ci des plans similaires.
"Nous avons décidé de ne pas tenter de prévoir une nouvelle date pour une réouverture complète de nos sites de travail aux États-Unis en faveur d'une ouverture des sites dès que nous pourrons le faire en toute sécurité sur la base des directives de santé publique", a déclaré le géant du logiciel. dans un article de blog. Au lieu de cela, le géant du logiciel a déclaré qu'il passerait à une approche de «période de transition» de 30 jours et informerait le personnel avec un délai d'exécution lorsque les bureaux devraient rouvrir généralement.
Ce qui peut jouer aussi en faveur du télétravail, c'est le fait que bons nombres d'employés, ne sont ou ne peuvent pas être vaccinés..... Car ça aussi, pour beaucoup d'entreprise, le télétravail a cet avantage de pouvoir passer en dessous des radars des lois et règles sanitaires, en gardant des salariès de qualités, productifs et compétents.... à la maison !
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