LE MODEL

Aux USA, il n'est pas si rare de croiser dans des supermarchés, des restaurants, des manufactures, des employés qui ont largement passé l'âge de la retraite. Voir même des personnes d'un certain âge. Les causes ? 

D'un, parce que ce sont des gens qui n'ont pas eut la chance d'avoir une carrière professionnelle stable, leur permettant de mettre de coté de quoi avoir une retraite suffisante à terme. Ou parfois aussi des gens qui sont tombés dans la spirale de l'endettement et qui n'ont jamais pu épargné pour un plan retraite de toutes leurs vies. 

De deux, parce que ce sont des gens qui se sont fait arnaqués par un système bancaire avec des fonds de pensions mal gérer, mal monter, ou même parfois ayant été des arnaques parfois jugés par la justice mais ou les bénéficiaires ont tous perdu. 

De trois, des gens qui furent des fonctionnaires, mais dont les fonds de retraites public ont été lapidé par la crise de 2008 et qui du coup, ne sont plus couvert par des assurances qui ont aussi fait faillite (et c'est encore le cas dans certains état ou tous les mois, on annonce la faillite de fond de pension de certaines villes, concernant des fonds de pensions retraites de pompiers, policiers, fonctionnaires).
  

Et de quatre, mais çà, ca ne fais que commencer, l'expérience et la compétence. De plus en plus de seniors sont recherchés dans certains secteurs d'activités, car son marchandable a moindre coût (puisqu'au USA il est autorisé de travaillé même avec une pension retraite mais souvent avec une condition concernant les fonds de pensions privés c'est d'avoir seulement le droit de travailler à temps partiel) pour travailler à profit des entreprises du fait de leurs expériences professionnels. Du fait souvent de certaines précarités chez cette catégorie de population, le marché devient de plus en plus florissant, permettant a des entreprises d'avoir des gens compétents à moindre coût, au détriment des jeunes générations qui évidemment sont bien moins bon marché.
https://www.francetvinfo.fr/economie/emploi/carriere/vie-professionnelle/retraite/etats-unis-encore-au-travail-a-96-ans_3198149.html