Si l'on dit "non, nous ne rendrons pas le vaccin obligatoire", c'est sans compter sur les acteurs économiques qui eux, en revanche, auront le droit de l'imposer. Sinon, t'es viré ! En tous cas c'est ce vers quoi l'on se dirige aux USA, vu que c'est déjà une pratique "non officielle" dans certaines entreprises avec le vaccin de la grippe.
T'as le droit de ne pas le faire, mais ta boîte à la liberté de te viré sans explication (tous du moins en Caroline du Nord c'est ce que la loi permet, c'est à dire viré des gens sans obligation de justificatif de licenciement).
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