samedi 24 avril 2021

PARCE QUE

 A Tampa, en Floride, on commence a apercevoir un phénomène incroyable !


Un McDonald's offre 50 $ pour se présenter à un entretien d'embauche. Même avec de l'argent gratuit inscrit en grosses lettres noires audacieuses sur son panneau de menu, face à une route très fréquentée, il n'y aurait toujours pas de preneurs.


Pénurie de main d'oeuvre ? Ou parce que l'américain corvéable trouve plus intéressant de rester chez lui, payé par le chômage pandémique que de se sentir exploiter à 5 ou 7 dollars de l'heure ?
Business Insider s'est entretenu avec Blake Casper, le franchisé propriétaire du fast-food de Tampa, qui a déclaré que l'idée de distribuer de l'argent gratuit était une tentative de sécuriser les travailleurs. Il a dit qu'il ferait «tout ce qu'il faut pour embaucher des travailleurs».


«À ce stade, si nous ne pouvons pas garder notre service au volant en mouvement, alors je paierai 50 $ pour une entrevue», a déclaré Casper, qui possède 60 restaurants McDonald's de l'autre côté de Tampa-St. Région métropolitaine de Pétersbourg.


Casper a déclaré que l'entreprise de McDonald's est en plein essor, mais qu'une pénurie de main-d'œuvre a rendu les travailleurs plus difficiles à trouver. Ses problèmes ne sont que le reflet d'une pénurie de main-d'œuvre beaucoup plus importante qui se développe à travers le pays, car des milliards de dollars de relance Biden incitent désormais les travailleurs potentiels à ne pas chercher un emploi mais à s'asseoir et à se détendre et à collecter le prochain chèque de stimulation pour ne rien faire dans ce qui est. devenir la plus grande expérience «sous le radar» du monde en matière de revenu de base universel.


À l'heure actuelle, il y a plus de 100 millions d'Américains qui ne sont pas sur le marché du travail (dont seulement 6,85 millions veulent un emploi actuellement, et un record de 94 millions ne veulent pas d'emploi).


Simultanément, comme nous l'avons récemment souligné , JPMorgan a mis en garde ses clients contre une pénurie massive de main-d'œuvre aux États-Unis.


Cependant, JPMorgan n'a pas développé ce qui pourrait être à l'origine de ce schisme sans précédent au sein de l'économie - après tout, pour que la normalité revienne, les gens doivent non seulement être employés mais aussi vouloir être employés - il a suggéré que la relance gouvernementale « robuste» pourrait garder les travailleurs à l'écart.


Quelque 17 millions d'Américains continuent de bénéficier d'allocations sans emploi . Beaucoup de ces personnes veulent peut-être un emploi, mais sont mieux payées pour s'asseoir sur le canapé.
Dans une lettre envoyée à la Maison Blanche vendredi, le WSJ explique que les démocrates de Capitol Hill font pression pour que l'administration Biden rende les prestations sans emploi permanentes, le début du revenu de base universel.


Le McDonalds à Tampa est un excellent exemple de la façon dont le QE pour les gens brouille la main-d'œuvre et commence à faire pression sur les entreprises qui ne peuvent pas trouver de travailleurs. Mais bon, car au cours des prochaines années, les systèmes d'automatisation et d'intelligence artificielle déplaceront bon nombre de ces emplois peu qualifiés / à faible revenu.


https://www.businessinsider.com/mcdonalds-pays-50-for-job-interviews-highlighting-hiring-struggles-2021-4

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