Si Amazon réussit encore a assurer la livraison de ses commandes, il existe plein d'autres secteurs ou ça commence à partir en vrille. La faute à des conditions de restrictions et de contraintes logistiques à cause du Covid, mais aussi d'un manque de plus en plus cruel de compétences, de savoir faire, et de main d'oeuvre.
Le New York Times ne parvient pas à livrer l'édition du dimanche après Noël en raison de retards de production.
La grande pénurie de travailleurs provoque la rupture des services de base dans toute l'Amérique.
Où sont passés tous les travailleurs ? C'est un grand mystère qui n'est toujours pas résolu. Partout aux États-Unis, les entreprises embauchent littéralement n'importe qui avec un pouls et il y a des panneaux « aide recherchée » partout. Mais le nombre de personnes qui travaillent réellement est encore près de quatre millions en dessous du pic d'avant la pandémie .
Qu'est-il arrivé à tous ces travailleurs supplémentaires? Ils ne sont certainement pas au chômage, car les demandes d'allocations de chômage sont les plus basses que nous ayons vues « depuis des décennies » . Alors où sont-ils ? C'est presque comme si des millions et des millions de personnes avaient complètement disparu du système au cours des deux dernières années.
Inutile de dire que ce manque de travailleurs a un impact dramatique sur la prestation des services de base dans tout le pays.
Par exemple, certaines des plus grandes banques des États-Unis ferment « temporairement » de nombreuses succursales en raison d'un manque de personnel …
Les grandes banques ferment temporairement des succursales à travers le pays car elles font face aux pénuries de main-d'œuvre et aux complications persistantes de Covid-19, y compris l'arrivée de la variante Omicron plus contagieuse.
Cela reflète les fermetures généralisées de succursales au début de la pandémie en mars 2020, alors que beaucoup pensaient que le verrouillage économique se mesurerait en semaines. La nouvelle série de fermetures temporaires – survenant parfois de manière sporadique – suscite la colère, la confusion et l'angoisse parmi les clients.
Si votre agence bancaire locale est maintenant fermée, il peut s'écouler un certain temps avant qu'elle ne rouvre.
En fait, Bank of America dit à ses clients que certaines succursales pourraient être fermées « pendant une période prolongée » …
"Beaucoup de nos sites peuvent avoir des horaires réduits, des jours d'ouverture sur deux ou peuvent avoir été temporairement fermés", a déclaré Bank of America Corp. (NYSE : BAC) aux clients sur son site Web. « Nous faisons tout notre possible pour rouvrir dès que possible, bien que certains emplacements puissent rester fermés pendant une période prolongée. »
Encore plus alarmant est ce que les pénuries de personnel font aux hôpitaux de tout le pays.
Sans suffisamment de personnel qualifié, de nombreux hôpitaux ont vraiment du mal à fournir des services de base en plein milieu de cette pandémie, et le coût de l'embauche de remplaçants a même poussé certains établissements à la faillite …
La profession de la santé aux États-Unis souffre de sa propre grande démission, poussant davantage d'hôpitaux dans la détresse financière au moment même où une vague hivernale de coronavirus frappe.
Partout au pays, les hôpitaux ploient sous la pression des pénuries de personnel infirmier et du coût croissant de l'embauche de remplaçants. Pour l'hôpital communautaire de Watsonville sur la côte centrale de Californie, ces coûts sont devenus trop lourds à supporter et ont contribué à la faillite de l'établissement ce mois-ci, selon une personne familière avec la situation.
Parce qu'il y a un tel manque d'infirmières, celles qui deviennent disponibles font souvent l'objet de guerres d'enchères, et celles qui ont les plus gros chéquiers finissent par gagner…
"C'est comme un enjeu de survie", a déclaré Steven Shill, responsable de la pratique des soins de santé au sein du cabinet de conseil BDO USA. Les gagnants sont « celui qui est le plus haut dans la chaîne alimentaire et qui a le plus gros chéquier ». Les entreprises de recrutement – les agences qui fournissent des infirmières et d'autres personnels sur une base temporaire – sont « vraiment, vraiment, vraiment des hôpitaux à la dérive ».
J'ai spécifiquement averti que beaucoup de ces hôpitaux dans les États bleus allaient être confrontés à de graves pénuries de personnel en raison des mandats absurdes qui leur étaient imposés.
Or, ces institutions sont placées dans une situation intenable en plein milieu d'une pandémie qui fait rage, et ce sont celles qui ont institué les mandats sont celles qui sont responsables de cet état de fait.
Pendant ce temps, les patients continuent d'affluer dans nos hôpitaux à un rythme alarmant. Dans un hôpital du comté de Ventura, un grand nombre de personnes se plaignent de « problèmes cardiaques inexpliqués, d'accidents vasculaires cérébraux et de caillots sanguins » , ce qui a poussé le recensement des patients dans cet hôpital au plus haut niveau jamais enregistré …
Dana, une autre infirmière des soins intensifs, affirme que le nombre de personnes malades et gravement malades dans son hôpital du comté de Ventura est devenu « écrasant », poussant le recensement des patients de son établissement aux niveaux les plus élevés qu'elle ait jamais vus.
« Cela n’a jamais été aussi occupé, et rien de tout cela n’est Covid-19 », dit Dana. « Normalement, nous ne voyons pas autant d'accidents vasculaires cérébraux, d'anévrismes et de crises cardiaques se produire en même temps. … Normalement, nous verrons six à dix dissections aortiques par an. Nous en avons vu six le mois dernier. C'est fou. Ceux-ci ont des taux de mortalité très élevés.
Des scénarios similaires se déroulent dans d'innombrables autres hôpitaux à travers l'Amérique.
Et les pénuries de personnel devraient continuer de s'intensifier, car une enquête récente a révélé que beaucoup plus d'infirmières envisagent de quitter leur poste dans les mois à venir …
Les deux tiers des infirmières interrogées par l'American Association of Critical-Care Nurses ont déclaré que leurs expériences pendant la pandémie les avaient incitées à envisager de quitter le terrain. Et 21% des personnes interrogées dans une étude pour l'American Nurses Foundation ont déclaré qu'elles prévoyaient de démissionner dans les six prochains mois. Un autre 29% ont dit qu'ils pourraient.
Le transport aérien est une autre industrie qui connaît des cauchemars sans précédent en raison de graves pénuries de personnel.
Au cours de la semaine dernière, nous avons littéralement vu des milliers et des milliers de vols annulés ou retardés en raison d'un manque de travailleurs …
Bien que Noël soit peut-être terminé, les voyageurs en vacances ne pourront pas échapper au chaos de l'aéroport dimanche car 913 vols américains ont été annulés et 2 975 autres sont retardés en raison de la pénurie de personnel causée par la vague de COVID Omicron.
La nouvelle vague d'interruptions intervient après que près de 1 000 vols à destination, en provenance ou à l'intérieur des États-Unis aient été annulés à Noël et que plus de 3 000 aient été retardés.
Quel bordel.
Malheureusement, il s'agit d'une crise qui ne sera pas résolue de si tôt.
Les gens tombent morts tout autour de nous, et les pénuries de travailleurs seront donc probablement un casse-tête majeur tout au long de 2022 et au-delà.
Selon le US Census Bureau, la population des États-Unis a augmenté au rythme le plus lent jamais enregistré au cours des 12 mois se terminant le 1er juillet…
La population américaine a augmenté de 0,1% cette année, le taux le plus bas jamais enregistré, selon les chiffres du Census Bureau publiés mardi qui montrent comment la pandémie modifie les contours démographiques du pays.
Les États-Unis n'ont ajouté que 393 000 personnes au cours de l'année qui s'est terminée le 1er juillet pour une population totale de 331,9 millions.
Lorsque les chiffres définitifs seront publiés pour l'ensemble de l'année 2021, je pense qu'ils montreront un déclin démographique important pour l'ensemble du pays.
Tant de gens sont déjà morts et d'innombrables autres mourront en 2022.
Et bien sûr, ce dont nous avons été témoins jusqu'à présent n'est qu'un début .
Notre société est en train de s'effondrer tout autour de nous, et maintenant nous sommes arrivés à un point où même nos services les plus élémentaires commencent à échouer.
J'aimerais pouvoir vous dire que 2022 sera meilleur, mais je ne peux pas le faire, car ce ne serait pas la vérité.
NDL : Je confirme, partout autour de moi, c'est la même histoire. Insuffisance de personnel, des offres qui ne reçoivent aucun CV, on va même jusqu'a offrir des primes à des employés pour recommander quelqu'un, qui en général n'est ni formé, ni compétent, voir plus un boulet qu'autre chose.
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