Si vous ne le savez pas encore, il existe depuis quelques années un procédé qui consiste a créer des conditions favorables au développement de marché qui en réalité, ne servent a rien. L'art de créer ou de régulé des métiers pour en créer des diplômes, des formations. Obligé de passer par des centres de formation pour délivré des certifications pour des métiers qui en réalités, s'apprenaient sur le tas, et dont les qualifications et les compétences dépendaient de la personne elle même a faire ses preuves, tout en étant reconnue par des professionnels en interne, honnêtement et avec bon sens. Imposant des cotas, des certifications, des formations, on a ainsi créer virtuellement un marché qui engendre aujourd'hui des millions d'euros, pour formé des gens qui n'en on pas besoin (au détriment de gens au chômages, sans emplois, sans qualifications, qu'on laisse dans de faux espoirs avec des formations professionnelles et de reclassements qui n'ont aucun intérêts, si ce n'est écarté pour un temps ces personnes des chiffres du chômage).
Alors on est pas étonné de voir apparaître des formations, ou des séminaires, qui vont tous simplement donné des éléments et des bases de travail, pour aidé au recrutement chez des professionnels qu'on a l'impression qu'ils sont notoirement dans des principes discriminatoires. Comme quoi, on utilise encore le dogme de la lutte contre les discriminations pour aidé a certains business très lucratif de continuer a vendre...... du vent.
http://www.liberation.fr/france/2016/07/02/non-discrimination-vers-une-formation-obligatoire-des-recruteurs_1463608
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