Ce ne sont pas les états, ni l'état fédérale qui s'aventurera à l'obligation vaccinale. Ce sont les acteurs économiques qui feront la basse besogne. Et vu que le salarié américain n'a pas franchement de protection digne de ce nom, c'est "marche ou crève".
Après plusieurs compagnies qui ont fait le pas, ce sont les deux plus gros employeurs américains qui viennent d'annoncer que leurs employés vont devoir être tous, vaccinés. Sinon, virés !
Disney ( DIS ) exige que tous ses employés horaires salariés et non syndiqués aux États-Unis soient vaccinés. Les travailleurs qui travaillent sur place mais ne sont pas encore vaccinés doivent le faire dans les 60 prochains jours, selon un communiqué de l'entreprise à CNN Business. Toutes les nouvelles recrues doivent être complètement vaccinées avant de commencer leur travail.
Les employés qui ne sont pas déjà vaccinés et qui travaillent sur place auront 60 jours pour le faire; les employés travaillant toujours à domicile doivent fournir une preuve de vaccination avant leur retour au travail. L'entreprise a également déclaré qu'elle avait commencé à discuter des mandats en matière de vaccins avec les syndicats représentant ses travailleurs.
Walmart ( WMT ) , le plus grand détaillant du pays, a déclaré que tous ses employés d'entreprise basés aux États-Unis doivent être vaccinés d'ici le 4 octobre, selon une note de vendredi de Doug McMillon, président et chef de la direction de l'entreprise.
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire