Une façon bien polit de dire que si l'on revient sur les senior en dernière ligne droite avant la retraite, c'est parce que en matière de qualité, de compétence, de savoir faire, il n'y a pas photo avec la politique d'embaucher des jeunes inexpérimentés et trop long à former. Quand ce n'est pas dans certains secteurs, d'autres raisons qui justifient de revenir vers "des vrais professionnels".
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