L'USPS accepte de travailler avec DOGE et prévoit de supprimer 10 000 emplois
Rédigé par Katabella Roberts via The Epoch Times (c'est nous qui soulignons),
Le directeur général des Postes des États-Unis, Louis DeJoy, a déclaré jeudi au Congrès qu'il avait signé un accord avec le Département de l'efficacité gouvernementale (DOGE) et la General Services Administration (GSA) pour travailler avec le service postal américain .
Dans une lettre envoyée aux législateurs du Congrès, DeJoy a déclaré que DOGE et la GSA aideraient l'agence gouvernementale indépendante à « identifier et à réaliser de nouvelles économies ».
« Cet effort s'inscrit dans la continuité de nos efforts, car si nous avons accompli beaucoup, il reste encore beaucoup à faire », a écrit DeJoy. « Nous sommes heureux de pouvoir compter sur d'autres personnes pour nous soutenir dans notre noble cause. L'équipe DOGE a eu la gentillesse de nous demander quels étaient les problèmes importants sur lesquels elle pouvait nous aider. »
DeJoy a déclaré que DOGE et la GSA se concentreront sur l'examen de la « mauvaise gestion de nos actifs de retraite autofinancés et des erreurs de calcul actuarielles de nos obligations de retraite ».
Ils examineront également ce qu'il a décrit comme la « mauvaise gestion de notre programme d'indemnisation des accidents du travail », qui, selon lui, entraîne des frais excessifs de 400 millions de dollars par an par rapport aux pratiques du secteur privé.
Ils examineront ce que DeJoy a appelé les « mandats non financés qui nous sont imposés par la législation », qui, pour la plupart, obligent l’agence à « réaliser des activités coûteuses sans fournir aucun financement de soutien ».
DeJoy a comparé cela à des entreprises comme UPS ou FedEx qui fournissent des services au gouvernement fédéral sans les facturer et a déclaré que cela coûte à l'agence entre 6 et 11 milliards de dollars par an.
Le DOGE et la GSA examineront les « exigences réglementaires contraignantes qui restreignent les pratiques commerciales normales », a-t-il déclaré.
DeJoy a ajouté que de telles exigences ont coûté au service postal plus de 50 milliards de dollars de dommages en l'encombrant de « l'administration de modèles de tarification défectueux et de processus bureaucratiques vieux de plusieurs décennies ».
« On sait depuis longtemps que le modèle économique du service postal est défaillant et qu'il ne serait pas financièrement viable sans un changement fondamental et indispensable », a déclaré DeJoy. « Remettre sur pied une organisation défaillante qui avait subi près de 100 milliards de dollars de pertes et qui prévoyait des pertes supplémentaires de 200 milliards de dollars, sans procédure de faillite, est une tâche colossale. »
10 000 travailleurs vont prendre une retraite volontaire
L'USPS fonctionne comme une entité indépendante depuis 1970, mais a souvent eu du mal à équilibrer ses comptes, un problème encore aggravé par la montée en flèche de l'inflation.
En novembre, l'agence a annoncé une perte nette de 9,5 milliards de dollars pour l'exercice 2024, contre 6,5 milliards de dollars un an plus tôt , malgré une hausse des tarifs postaux et du prix des timbres. Le service emploie actuellement 640 000 personnes.
Dans sa lettre aux législateurs, DeJoy a indiqué que l'agence avait licencié 30 000 employés en 2021 dans le cadre de ses mesures de réduction des coûts. Il a indiqué qu'elle prévoyait de supprimer 10 000 autres postes dans les 30 prochains jours grâce à un programme de retraite anticipée volontaire.
Trump a déclaré le mois dernier qu'il pourrait placer le service sous le contrôle du ministère du Commerce, ce qui constituerait une prise de contrôle de l'agence par le pouvoir exécutif.
« Nous voulons un service postal performant et qui ne perde pas d'argent massivement », avait déclaré Trump à l'époque. « Nous y réfléchissons. Ce sera une forme de fusion, mais le service postal restera le même, et je pense qu'il fonctionnera bien mieux. »
Concernant la privatisation du service, Trump a déclaré en décembre : « C'est une idée que beaucoup nourrissent depuis longtemps. Nous y réfléchissons. »
L'Epoch Times a contacté la Maison Blanche pour obtenir des commentaires supplémentaires, mais n'a pas reçu de réponse au moment de la publication.
Le président de l'Association nationale des facteurs, Brian L. Renfroe, a déclaré dans un communiqué en réponse à la lettre de jeudi qu'ils « accueilleraient favorablement l'aide de quiconque pourrait influencer le Congrès et l'administration pour enfin adopter » les changements de politique nécessaires.
Cependant, Renfroe a condamné toute tentative de privatisation du service.
« Ce dont le service postal a besoin, ce sont des solutions de bon sens, et non des efforts de privatisation qui menaceront les emplois de 640 000 employés des postes, 7,9 millions d'emplois liés à notre travail et le service universel sur lequel chaque Américain compte quotidiennement », a-t-il déclaré.
DeJoy, propriétaire d'une entreprise de logistique, a été nommé à la tête de l'USPS pendant le premier mandat de Trump en 2020. Il a annoncé son intention de quitter son poste de directeur général des postes le mois dernier.
L'Associated Press a contribué à ce rapport.
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