Voilas que certains secteurs se plaignent de faire de l'offre, mais ne trouvent pas la compétence.
Mais alors que ce passe t-il ? Comment en France, on a pas été capable de mettre sur le marché du travail des gens avec compétences ?
"La pénurie de compétences est citée comme le premier frein à l'embauche. Depuis quelques mois, un tiers (32%) des entreprises de l'industrie, des services et du bâtiment affirment être «empêchées» à cause de «l'indisponibilité d'une main-d'œuvre compétente»."
Vous savez quoi ? Moi j'ai des réponses a votre problème. D'un, arrêté de croire que vous pouvez jouer avec le dumping social pour exiger la compétence pour un salaire de misère. De deux, les compétences, une grande partie sont parties à l'étrangers, là ou l'on "paye" a juste prix cette même compétence. De trois, on vous a offert des travailleurs détachés, des migrants, et pourtant, vous ne trouvez pas la compétence dans ces paniers de demande (hooooo, pourtant ils étaient la chance de l'Europe a ce qu'il parait, tant ils avaient aussi des compétences a ce qu'on disait). Et de quatre, l'appauvrissement et le nivellement vers le bas d'une société a pour conséquence d'avoir des "machines" sans cervelle, comme des hyper diplômés, mais carrément inadaptées a affronter les réalités du travail, avec ses capacités a prendre des décisions, a improviser, a devoir affronter des situations comme à apprendre et se remettre en question.
L'excellence a pousser des gens a être ambitieux, avides, cupides, consommateurs, oubliant d'être professionnels, responsables, et matures. Et çà, je peu vous dire qu'aux USA, c'est la source première d'un déclin qui est en train de ce répandre partout dans tous les secteurs.
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