samedi 21 juillet 2018

QUESTIONNEMENT

L'affaire Benalla n'est pas qu'une affaire d'un dérapage d'un individu. C'est aussi une question fondamentale. N'y a t-il pas une déperdition de maturité et de responsabilité à ce niveau de l'état, pour avoir des gens aussi incompétents, irresponsables, et profiteurs ? Depuis Hollande, c'est un peu ce qu'on se demande, dans les entourages présidentielles, comme aussi dans certains services de l'état, tant ministériels que de la haute fonction public. On commence a croire si c'est intentionnel du fait de dysfonctionnements qui laissent passer aux travers des filets, des gens qui n'ont rien à faire dans certaines fonctions, ou si c'est volontaire, dans une organisation de combines, de copinages, de petits arrangements entre amis, qui au final, amènent au pouvoir des personages qui tôt ou tard, montreront sans honte et sans gène, leurs incompétences. Comme si cela est devenu naturel, parce que cela sert des intérêts individuels, idéologiques, politiques, plutôt que l'intérêt collectif et celui de la nation, d'avoir des gens dévoués, responsables, et compétents a des postes ou les comportements, les attitudes, les actes, doivent être exemplaire. Comme si bientôt, cette exemplarité ne sera plus exiger qu'uniquement sur le papier, car personne n'osera remettre en questions des gens qui ont clairement une protection pour s'autoriser de faire tous et n'importe quoi.


NDL ; un principe qui n'est pas rare aux USA, ou la compétence et l'exemplarité laissent place à l'individualité et le nombrilisme, doublé d'un sentiment de cupidité psychotique et d'opportunisme maladif, qui sont souvent la source de dysfonctionnement flagrant dans les processus et fonctionnements d'entreprises. Le tous, emballé de faux semblant et d'une virtuosité à vous faire croire a une sympathie et une compassion professionnelle qui en réalité, n'a que le but ultime de vous cachez les réelles ambitions de la personne. Celles de pouvoir vous poignardez dans le dos à la première occasion, pour tirer un profit, une gloire, un avantage a son intérêt. Une méthodologie cultivée dans certaines entreprises, qui même en France commence a devenir un vrai fléau dans certains secteurs, qui n'arrivent plus a trouver de réelles compétences à défaut de lèches culs et d'arrivistes notoires. A noter aussi que dans le cadre de fonctions d'états, cela joue aussi l'intérêt de dénaturer justement ces organismes pour en détruire l'essence et l'importance, et au final pousser le peuple a ne plus avoir confiance envers des institutions, voir même le système entier.

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